Tarkastelemme, mitä on odotettavissa mahdollisilta tulevilta päivityksiltä ja yrityksiin tehtäviltä muutoksilta.
Nykyisillä yrityksillä ei ole mitään todellista pistettä tai tavoitteita, paitsi saada se 5 tähteä, useimmat käyttäjät liittyvät yrityksiin erikoisuuksia yli palkka.
Uudet ominaisuudet:
- Päivittäisten voittojen jakojärjestelmän täydellinen muuttaminen tehokkaammaksi ja realistisemmaksi ja sen helpottaminen, että johtajien on paljon helpompi ymmärtää, mitä he tekevät oikein tai väärin.
- Yritysten ostettavaksi lisää tavaroita; pieniä lisälaitteita, jotka lisäävät yrityksen voittoja.
- Yritystaidot käyttäjille - Käyttäjät voivat hiljalleen hankkia taitoja sen yritystyypin osalta, jossa he työskentelevät, ja he säilyttävät nämä taidot aina, vaikka he vaihtaisivat toiseen yritykseen. Korkeampi ammattitaito toimisi yhdessä käyttäjän työtilastojen kanssa kasvattaakseen yrityksen kokonaisvoittoa.
- Yritysten erityiskoulutukset, jotka auttaisivat lisäämään yrityksen voittoja.
- Yrityspisteet seuraavat pelaajia, jotta he voivat jättää työpaikan ja palata sinne ilman, että nämä pisteet menevät minnekään.
- 2 uutta yritystä; Arkkitehdit ja urakoitsijat.
- Chedburn
10 tähden yritykset:
Sikäli kuin tiedämme, tämä on edelleen työn alla, ja uusia erikoisuuksia lisätään jopa 60 kappaletta. Kymmenen tähden yritykset voivat toimia kuin sarjataulukko, jossa vain 20 parasta yritystä voi saada täydet 10 tähteä. Tämä luo kilpailulliset markkinat ja tekee suosiosta, tehokkuudesta, ympäristöstä ja siisteydestä todella tärkeitä. Parhaat 20 yritystä vaihtuisivat päivittäin, joten se olisi Ei onnistu. siitä, kuka saa 10 tähteä ensimmäisenä, vaan siitä, kuka pystyy pitämään sen kiinni työntekijätilastojen ja tähtien avulla.